Monatsarchiv für "Januar 2012"

Boreout – krank durch dauerhafte Langeweile am Arbeitsplatz

Ebenso wie dauerhafte Überforderung kann andauernde Unterforderung zu Unzufriedenheit führen und krank machen. Vielfach ist zu beobachten, dass die Aufgaben einer Abteilung ungleichmäßig verteilt sind. Während einige Mitarbeiter so mit Arbeiten überhäuft sind, dass sie sich dauerhaft überfordert fühlen, ist der Aufgabenbereich anderer Mitarbeiter so klein, dass sie sich einen Großteil ihrer Arbeitszeit langweilen und [...]